当前位置:首页 > 信息公开 > 政务动态 > 通知公告

南宁市财政项目支出绩效自评报告

发布时间:2017-01-05 14:44  

 

 

 

南宁市司法局财政项目支出绩效评价报告

 

 

 

 

                         项目名称:法制宣传费

项目单位:南宁市司法局

评价机构:南宁市司法局

 

 

 

2016年12月

 

一、项目基本情况

(一)项目概况

1.项目立项背景

根据中共南宁市委  南宁市人民政府转发《市委宣传部  市司法局关于在公民中开展法治宣传教育的第七个五年规划(2016-2020)》的通知精神,按照我市法制宣传规划确定的经费标准,将法制宣传经费列入同级财政预算,做到足额划拨,专款专用。

2.项目实施情况

该项目每年以相对固定的金额及模式作为经常性项目列支,涵盖了司法局各部门法治宣传业务等开支范围,项目实施情况良好。

3.经费来源和使用情况

经费来源为全额财政拨款,法制宣传费140万元全部使用在法治宣传中。

(二)项目绩效目标

年度绩效目标:拟安排140万元作为我单位开展普法宣传工作业务经费支出,确保单位普法宣传工作任务顺利完成。

二、绩效评价工作情况

(一)绩效评价设计过程

该项目绩效评价指标设计,经我局绩效管理部门设计,根据司法局工作特点,与全市绩效考评工作口径保持一致,制定该项目绩效指标。

(二)绩效评价框架

根据财政部门有关文件要求,围绕主要指标进行绩效评价,设计关键指标。

1、绩效评价原则

绩效评价结合市司法局实际工作情况,按照设定的绩效目标,运用合理的评价方法、对照标准、对项目涉及的各个方面进行客观公正地评价。

2、评价指标体系

指标主要根据财政部门设置的指标、绩效评价管理制度及单位职能职责、发展规划、年度工作计划、年度绩效目标制定,选取科学、灵活,具有可操作性,贴近实际。分为长期、年度绩效指标。

3、绩效标准

坚持客观、符合实际原则,根据项目设置分值,评价打分。

4.评价方法

采用最直接比对方法,对比绩效指标完成情况评分,在此基础上进行评价。

(四)绩效评价实施过程

南宁市司法局指定绩效办公室、计财科负责。根据项目绩效目标进行,一是前期准备,明确工作分工、了解基本情况、设计指标体系;二是收集信息,分别落实工作,请有关部门及时报送材料;三是对照检查核实,提出意见建议;四是数据分析、评价,相关部门交流意见,形成报告。  

(五)本次绩效评价的局限性

本次评价由单位指定专门部门进行,评价不是太全面。

三、绩效分析及评价结论

(一)绩效分析

1.投入

立项规范,按照规定的程序设立,符合相关要求;目标合理,符合本单位的职能任务;项目预期目标结合实际和年度工作要求,指标明确;预算资金到位,保证了项目进度。其它方面与实际匹配。

2.过程

业务部门根据相关的管理制度进行,遵守相关法律法规和业务管理规定;项目支出手续完备,及时收集有关资料并归档;及时落实有关工作,确保工作顺利进行。

财务部门管理规范,制度健全,监督规范使用资金,无截留、挤占、挪用。

3.产出 

项目产出实际完成达到绩效目标。

4.效果

项目特点决定本项目推进了法治南宁建设,增强了公民法治意识。

5.绩效目标完成情况分析

从整体上看,项目完成情况良好。

(二)评价结论

本年度“法制宣传费”,工作与经费管理规范,按计划完成,社会效益较好,服务对象总体较满意。

 

 

 

南宁市司法局财政项目支出绩效评价报告

 

 

 

 

 

        项目名称:医疗纠纷调解委员会工作经费

            项目单位:南宁市司法局

            评价机构:南宁市司法局

 

 

 

 

2016年12月

 

一、项目基本情况

(一)项目概况

1.项目立项背景

为深入贯彻落实我市《关于加强医疗纠纷人民调解工作的意见》(南府办〔2013〕106号)精神,明确财政部门将医疗纠纷人民调解工作相关经费纳入财政年度预算,确保我市医疗纠纷人民调解工作正常开展。

2.项目实施情况

该项目资金每年以相对固定的金额及模式作为经常性项目列支,以文件为依据为医疗纠纷调解委员会工作经费项目提供强有力的法律法规依据,使项目有章可循,有法可依,项目实施情况良好。

3.经费来源和使用情况

经费来源为全额财政拨款,医疗纠纷调解委员会工作经费45万元全部用于医疗纠纷调解。

(二)项目绩效目标

按排45万元作为我单位医疗纠纷调解委员工作正常开展的经费支出,确保该项目任务顺利完成。

二、绩效评价工作情况

(一)绩效评价设计过程

该项目绩效评价指标设计,经我局绩效管理部门设计,根据司法局工作特点,与全市绩效考评工作口径保持一致,制定该项目绩效指标。

(二)绩效评价框架

根据财政部门有关文件要求,围绕主要指标进行绩效评价,设计关键指标。

1、绩效评价原则

绩效评价结合我局实际工作情况,按照设定的绩效目标,运用合理的评价方法、对照标准、对项目涉及的各个方面进行客观公正地评价。

2、评价指标体系

指标主要根据财政部门设置的指标、绩效评价管理制度及单位职能职责、发展规划、年度工作计划、年度绩效目标制定,选取科学、灵活,具有可操作性,贴近实际。分为长期、年度绩效指标。

3、绩效标准

坚持客观、符合实际原则,根据项目设置分值,评价打分。

4.评价方法

采用最直接比对方法,对比绩效指标完成情况评分,在此基础上进行评价。

(四)绩效评价实施过程

南宁市司法局指定绩效办公室、计财科负责。根据项目绩效目标进行,一是前期准备,明确工作分工、了解基本情况、设计指标体系;二是收集信息,分别落实工作,请有关部门及时报送材料;三是对照检查核实,提出意见建议;四是数据分析、评价,相关部门交流意见。  

(五)本次绩效评价的局限性

本次评价由单位指定专门部门进行,评价不是太全面。

三、绩效分析及评价结论

(一)绩效分析

1.投入

立项规范,按照规定的程序设立,符合相关要求;目标合理,符合本单位的职能任务;项目预期目标结合实际和年度工作要求,指标明确;预算资金到位,保证了项目进度。其它方面与实际匹配。

2.过程

业务部门近相关的管理制度进行,遵守相关法律法规和业务管理规定;项目支出手续完备,及时收集有关资料并归档;及时落实有关工作,确保工作顺利进行。

财务部门管理规范,制度健全,监督规范使用资金,无截留、挤占、挪用。

3.产出 

项目产出实际完成达到绩效目标。

4.效果

项目特点决定本项目依托我市大调解工作体系,建立便捷、公正、高效的医疗纠纷第三方调处机制,切实发挥了人民调解工作在化解医疗纠纷中的重要作用。

5.绩效目标完成情况分析

 项目完成情况良好。

(二)评价结论

本年度医疗纠纷调解委员会工作经费”,工作与经费管理规范,按计划完成,社会效益较好,服务对象总体较满意。

 

 

 

主办单位:南宁市司法局

邮编:530028  E-mail:sifainfo@nanning.gov.cn  电话:0771-3860032

桂ICP备17001629号 网站标识:4501000025 公安机关备案的国际联网备案号:45010302000015

桂公网安备 45010302000355号

天下国际时时彩